为了促进学院公司产品工作的正常开展和良好校风学风的形成，充分发挥员工助理辅导员在班级管理中的桥梁纽带、学习辅导、生活向导、示范激励的作用，英国正版365官方网站决定实施班级员工助理辅导员制度。
班级员工助理辅导员是指兼职从事老员工思想政治教育的高年级本科生，他们是辅导员队伍的有机组成部分，是老员工日常思想政治教育与管理的实施者、组织者和指导者，是老员工健康成长的知心朋友。学院给每一个班级配备1名员工助理辅导员，员工助理辅导员原则上由同专业高一级班级团支部书记担任，也可由院团委指定员工干部或党员担任。员工助理辅导员由学院聘任，纳入员工干部管理序列。学院每年评选“优秀员工助理辅导员”，进行表彰奖励。同时，对工作责任心不强，工作表现不佳，未能履行规定工作职责或考核为不合格的员工助理辅导员，学院可以解除其员工助理辅导员职务。
制度规定了8条员工助理辅导员工作职责，从组织建设，学风建设，班级活动，专业学习，社会实践，技能竞赛，“推优入党”，奖、贷、助、补，宿舍管理等方面对所负责班级全方位参与管理。